Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета

Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медсестра стоматологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медсестры стоматологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в стоматологии” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медсестра стоматологического кабинета должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы валеологии и санологии;

– правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медсестра стоматологического кабинета:

2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.

2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов.

2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования.

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога.

2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала.

2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.

2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медсестра стоматологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: //prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-stomatologicheskogo-kabineta

Медицинская документация в стоматологии для медсестер

Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

Обучение организационным и психологическим моментам в работе с ассистентами стоматолога тоже не предусмотрено общими курсами для медсестер.

Притом, что на старших медсестер стоматологических клиник и стоматологических отделений возлагается такая высокая ответственность, в системе здравоохранения пока не организовано специализированное обучение старших медсестер для работы в стоматологии.

Работа старшей медицинской сестрой в стоматологии в москве Старшая медсестра стоматологической клиники Успех работы стоматологической клиники обеспечивается грамотной организацией труда, правильным подбором квалифицированных кадров, оснащенностью современным лечебным, диагностическим и стерилизационным оборудованием, использованием высококачественных материалов.

Форум медицинских сестёр

Основным первичным медицинским документом, служащим для заполнения граф дневника, является Листок ежедневного учета работы врача стоматолога-ортопеда (ф. № 037-1/у). 4.7.

Медицинская карта ортодонтического больного (учетная форма N 043-1/у) Учетная форма N 043-1/у «Медицинская карта ортодонтического пациента» (далее — Карта) заполняется врачом медицинской организации (иной организации), оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

Карта заполняется на каждого впервые обратившегося пациента(ку). Титульный лист Карты заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении пациента.

На титульном листе Карты указываются данные медицинской организации в соответствии с учредительными документами, указывается номер Карты — индивидуальный номер учета Карт, установленный медицинской организацией.

Стоматологической помощи населению

Важно Щелковская) от 45 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Должностные обязанности: Организация работы среднего и младшего медицинского персонала клиники. Организация СЭР.

Контроль расхода и учет материалов.
Контроль СЭР. Контроль расхода и учет материалов. Важно Сестра медицинская по стоматологии I квалификационной категории. Вернуться в перечень должностных инструкций.

Должностная инструкция на украинском.

Предисловие. 0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения. Во время отпуска, болезни ее замещает палатная или процедурная медсестра.

Все о стоматологии для старшей медсестры

Сводная ведомость учета работы врача-стоматолога (зубного врача) стоматологической поликлиники, отделения, кабинета (учетная форма № 039-2/у-88) «Сводная ведомость» составляется медицинским статистиком или сотрудником, назначенным руководителем учреждения. «Сводная ведомость» ежедневно заполняется на основании разработки по данным «Листка» работы врача (ф. N 037/у-88). В конце месяца в «Сводной ведомости» каждого врача подводится итог.

На основании данных «Сводных ведомостей», полученных по итогам работы всех врачей стоматологического профиля за 12 месяцев, осуществляется заполнение табл. 7 отчетной формы N 1.

После заполнения «Сводной ведомости» по всем дням месяца подводится итог по каждой графе.

В стоматологических поликлиниках, отделениях, кабинетах, оказывающих помощь только взрослому населению или только детскому, данные по работе врача заполняются в одну «Сводную ведомость», т.к.

Документация стоматологического кабинета: как вести и хранить журналы и медкарты

  • организация и контроль работы среднего медицинского персонала;
  • ведение учета материально-технических ценностей;
  • взаимодействие с главным врачом, службами клиники и младшим медперсоналом;
  • осуществление внешних связей.
  • План производственного контроля:
  • составление и утверждение плана производственного контроля;
  • документы, регламентирующие деятельность главной медсестры (в т.ч.
  • Стоматологический центр улыбки — стоматология для всей семьи!
  • Должностные обязанности старшей медсестры в стоматологии
  • Стоматология: главная (старшая) медсестра
  • Обязанности медсестры в стоматологии
  • Работа старшей медицинской сестрой в стоматологии в москве
  • Старшая медсестра в стоматологии должностная инструкция
  • I.

2.3. штатные нормативы в стоматологии

Старшая медсестра в стоматологии должностная инструкция Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) имеет право: 8.1 вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта, отношения к труду; 8.

2 получать необходимую информацию для исполнения своих функциональных обязанностей; 8.3 требовать от посетителей отделения (кабинета) соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; 8.4 давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета); 8.

5 повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованной на квалификационную категорию. 9. I.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета

Глава 4 Учетная медицинская документация в стоматологии и правила ее ведения. 4.1.

Медицинская карта стоматологического больного (учетная форма № 043/у) Медицинская карта стоматологического больного заполняется при первичном обращении больного в поликлинику: паспортные данные — медицинской сестрой в кабинете первичного врачебного осмотра или регистратором.

Диагноз и все последующие разделы карты заполняются непосредственно лечащим врачом соответствующего профиля.


Внимание В строке «диагноз» на титульном листе карты лечащим врачом проставляется окончательный диагноз после окончания обследования больного, производства необходимых клинико-лабораторных исследований и их анализа. Допускается последующее уточнение диагноза, расширение или даже изменение его с обязательным указанием даты.
Диагноз должен быть развернутым, описательным и только по заболеваниям зубов и полости рта.

Типовая должностная инструкция медицинской сестры в стоматологии образец

Медсестра стоматологического кабинета должна знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; — теоретические основы сестринского дела; — основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; — правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; — статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; — правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; — основы валеологии и санологии; — правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации; — медицинскую этику; — психологию профессионального общения; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.

Документация стоматолога

II. Обязанности. 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно- охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем.

Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

Все о стоматологии для старшей медсестры Заказ, контроль за расходом и… Полное описание МедПро, Москва, Парк культуры — hh: 11 часов назад Старшая медицинская сестра (ассистент) Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Вакансия компании ООО «РУССАЛЬ» Обязанности: — Работа в 4 руки — Стерилизация — Дезинфекция инструментов — Уборка кабинетов — Ведение журналов … Полное описание , Москва, Царицыно — hh: 5 дней назад Старшая медицинская сестра в стоматологическую клинику от 65 000 руб.
Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов. 2.14. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Медсестра стоматологического кабинета имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.6.

Листок» служит для учета работы, проводимой врачами — стоматологами и зубными врачами за один день. На основании данных «Листка» заполняется «Сводная ведомость».

Контроль за правильностью заполнения «Листка» и перевода его данных в «Сводную ведомость» осуществляет руководитель, которому непосредственно подчинен врач. При проведении контроля за правильностью ведения «Листка» руководитель сопоставляет записи дневника с медицинской картой стоматологического больного (ф.

N 043/у). Врач также может проверить правильность учета работы (объем работы, число единиц трудоемкости и пр.), сопоставив записи в «Листке» с данными «Сводной ведомости».4.3.
Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством]. 4. Ответственность Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник: //02zakon.ru/meditsinskaya-dokumentatsiya-v-stomatologii-dlya-medsester/

Медицинская сестра: журнал, документация

Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

Старшая медицинская сестра ведет журналы, чтобы лучше организовать свою работу и фиксировать в них все необходимые аспекты своей деятельности.

Документация старшей медсестры разнообразна, в материале она представлена в общем виде, в зависимости от профиля медучреждения   набор этих документов может различаться.

Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Документация старшей медицинской сестры

Старшая медсестра является должностным лицом, ответственным по многим направлениям. Именно она организует деятельность всего подчиненного медицинского и младшего медперсонала отделения, ведет регистрацию полученных и отпущенных лекарственных препаратов.

Кроме того, именно у нее хранятся сведения об отделении в виде отдельного паспорта. Также старшая медсестра должна постоянно отслеживать изменения в законодательстве по профилю своей деятельности.

В соответствии с этим, необходимая для работы документация старшей медсестры может быть представлена в виде нескольких блоков:

  • нормативно-правовая документация;
  • паспортная характеристика структурного подразделения;
  • документация старшей медсестры по фармацевтическому порядку в подразделении;
  • документация, связанная с деятельностью подчиненных медсестер;
  •  папка старшей медсестры старших медсестер;
  • журналы старшей медсестры.

Рассмотрим эти блоки более подробно.

Нормативно-правовая документация

  1. действующая редакция ФЗ «Об охране здоровья»;
  2. последние редакции приказов Минздрава РФ;
  3. действующие документы Минздрава СССР;
  4. нормативно-правовые акты регионального Минздрава или иного органа управления здравоохранением;
  5. иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность старшей медсестры;
  6. нормативная документация, которая касается правил работы с сильнодействующими, ядовитыми и наркотическими лекарствами;
  7. должностные инструкции на всех сотрудников подразделения, которые подчинены старшей медсестре.



Паспорт структурного подразделения

Паспортная характеристика подразделения медучреждения состоит из набора локальных и иных актов организации:

  • общие сведения о подразделении – его общая площадь и данные о его коечной мощности, набор лечебных и функциональных помещений, палат для пациентов, проводимые в отделении профильные лечебно-диагностические процедуры;
  • коллективный договор или соглашение медучреждения;
  • штатное расписание подразделения, в котором отражена его структура и количество должностей врачебного,  медицинского и прочего персонала;
  • графики отпусков сотрудников отделения, в котором отражены отпуска сотрудников на год, а также отпуска должностных лиц, их замещающих;
  • графики проведения медосмотров сотрудников;
  • план работы отделения и старшей медсестры на год;
  • регламент работы старшей медсестры;
  • отчетность отделения и старшей медсестры по итогам деятельности;
  • планы  обучения и повышения квалификации медработников;
  • планы сдачи итоговых  экзаменационных работ для получения медицинского сертификата;
  • наставники подразделения;
  • план занятий с подчиненными сотрудниками.

Документация по фармацевтическому порядку

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

  • действующий перечень-формуляр лекарственных препаратов медучреждения и отделения;
  • перечни препаратов, устойчивых к тепловому воздействию;
  • приказ о допуске медицинских работников к работе с наркотическими и психотропными препаратами, списки этих сотрудников;
  • документация старшей медсестры с перечнями высших и разовых доз сильнодействующих и ядовитых препаратов, наркотических и психотропных препаратов.

Старшая медицинская сестра: журналы

  • регистрации препаратов ПКУ, сильнодействующих, наркотических и ядовитых лекарств;
  • журнал по учету этилового спирта;
  • журнал по учеты материала для осуществления перевязок;
  • журнал регистрации полученных использованных оболочек и ампул от наркотических и психотропных препаратов;
  • журнал регистрации актов по уничтожению пустых упаковок от наркотических и психотропных препаратов.

Документация старшей медсестры по деятельности подчиненных сотрудников

Папка старшей медсестры (старших медсестер) по работе сестринского медперсонала должна включать следующие документы:

  • списки медицинских сотрудников, в котором содержится их ФИО, должность, год рождения, сведения об образовании (название образовательной организации, год окончания, сведения о получении медицинского сертификата, о повышении квалификации, о наличии квалификационной категории), домашний телефон и адрес;
  • протоколы по профессиональной деятельности медицинских сестер, технологические стандарты, которые разрешены к применению в работе приказом руководителя медучреждения;
  • алгоритмы действия сестринского персонала при оказании неотложной медпомощи.

Папка старшей медсестры

Папка старшей медсестры по своей деятельности должна включать следующие документы:

Материал проверен экспертами Актион Медицина

  1. инструкции для сотрудников для прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
  2. приказы по медучреждению, которые касаются деятельности подразделения (например, приказ о работе в выходные и праздничные нерабочие дни или приказ о ночных дежурствах медработников);
  3. инструкции по применению дезинфицирующих средств, документация, подтверждающая их качество и соответствие;
  4. план мероприятий по ГО и ЧС подведомственного подразделения, приказы руководителя о назначении ответственных лиц по этим мероприятиям, алгоритм действий медперсонала при возникновении внештатных ситуаций;
  5. папка старшей медсестры также должна включать план действий медперсонала по выявлению внутрибольничных инфекционных болезней, а также рекомендации по ведению таких пациентов;
  6. результаты и планы по производственному контролю;
  7. планы работы и учебно-методическая документация для работы с практикантами и стажерами, со студентами образовательных медучреждений медицинского профиля.

Другие журналы старшей медицинской сестры

  • журналы, в которых регистрируется рабочее время медработников;
  • журнал для регистрации и учета пациентов;
  • журнал с отметками о прохождении инструктажа по охране труда, противопожарной безопасности и технике безопасности;
  • также ведет старшая медицинская сестра журнал по учету осложнений у пациентов, если они были получены по вине медперсонала;
  • журнал здоровья;
  • журналы прохождения медосмотров медработниками отделения.

Источник: //www.zdrav.ru/articles/4293655684-qqq-16-m12-26-12-2016-jurnaly-starshey-meditsinskoy-sestry

Бумажная волокита. Что она дает?

Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

Предполагается, что нужны все эти бумаги контролирующим органам для инспекционной проверки.

И вот в чем парадокс, ни один из руководителей ни разу не задумался в этот момент, что он, собственно, тоже контролирующий орган, и сам в первую очередь заинтересован в том, чтобы документация была в порядке.

Ведь невозможно стоять над душой каждого специалиста, проверяя его действия, но всегда можно выбрать время, чтобы заглянуть в журналы учета и понять, что и как было сделано тем или иным работником.

Первый журнал, с которого, собственно и начинает процесс контроля за работой предприятия, это журнал учета и контроля проверок. Его ведение обязательно и регламентируется ФЗ-294 от 26 декабря 2008 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Заметим, что в тех салонах красоты, где любому проверяющему предлагают сначала показать документы, распоряжение об инспекционной проверке, расписаться в журнале учета, стало гораздо меньше праздношатающихся пожарных инспекторов и участковых. Несложно догадаться, почему…

Но в том случае, если проверяющие пришли с распоряжением и имеют полномочия на проверку, запись в журнале учета в дальнейшем сыграет важную роль в работе.

Пример из практики: во время аудита одного из салонов красоты, спрашиваю у руководителя: «А к вам представители Роспотребнадзора ранее приходили?». – Приходили, – отвечает.

– Предписания об устранении недостатков писали?

Эмоции на лице – растерянность, напряжение, а потом понимание и паника… Вспомнил и начинает метаться по кабинету, разыскивая папку, где вполне возможно и погребено было то самое предписание.

С 2011 года на каждое предприятие, имеющее лицензию на медицинскую деятельность, заведено лицензионное дело.

Это правило действует со дня вступления в силу ФЗ-99 от 4 апреля 2011 года «О лицензировании отдельных видов деятельности».

В лицензионном деле хранятся все документы, в том числе, и акты инспекционных проверок, по которым следующий контролер может пройтись и проверить – все ли выполнено.

Если в салоне красоты, клинике, медицинском центре такой журнал учета есть – все в порядке, руководитель его изредка просматривает и всегда знает, какой за ним должок еще числится.

Теперь поговорим о журналах, связанных с трудовым правом. Среди них одни из важнейших – журнал учета трудовых книжек, в котором написано, когда и кто трудовую книжку принял, когда и кто выдал ее при увольнении сотрудника. И, главное, есть подпись того самого сотрудника, что он трудовую книжку получил.

Зачем нужно тянуть канитель? – спросит раздраженный руководитель.

И опять пример из практики. В салоне красоты парикмахер – молодой амбициозный парень – три дня не выходил на работу. При этом ранее он обещал, что будет не только работать в свою смену, но и отработает за коллегу, который ушел в отпуск.

На четвертый день появляется как ни в чем не бывало и на вопросы руководителя нагло отвечает, что у него были личные проблемы, которые никого не касаются. Слово за слово… разъяренный руководитель мигом увольняет парня, отдает ему трудовую книжку и буквально выгоняет из салона красоты.

Где тот завивал горе веревочкой неизвестно, но спустя месяц он опять является в салон и, поливая всех руганью, говорит, что устроился в суперсалон буквально суперзвездой и пусть ему отдадут его трудовую книжку. Плевать он на всех хотел!

И что вы думаете? Парень привлек к этому делу трудовую инспекцию, и руководитель вынужден был выплатить деньги за прошедший месяц. Также он получил предупреждение от сотрудников, проводящих инспекционную поверку, о том, что на предприятии не ведется соответствующая документация!

И все это только потому, что сотрудник не поставил в журнале учета роспись в графе «Трудовую книжку получил». Да, честно говоря, и журнала такого в салоне красоты просто не было.

Журналы контроля санэпидрежима. Их должны заполнять сотрудники, но они обычно ссылаются на занятость.

Советую вам провести показательный хронометраж и подтвердить на деле, что любая запись занимает от 30 до 90 секунд.

То есть даже если этих журналов учета пять или шесть – это не более десяти минут рабочего времени. При этом можете озвучить время, которое эти же сотрудники тратят на перекуры… Для наглядного сравнения.

На чем чаще всего попадаются предприятия при инспекционной проверке санэпидрежима? Как раз на том, что действия по дезинфекции, стерилизации, санитарной обработке и генеральным уборкам не зафиксированы в журналах или же зафиксированы механически, без понимания того, что должно происходить на самом деле.

Готовясь к инспекционной проверке медсестра лихорадочно заполняет журналы учета один за другим, при этом хитроумно используя разные ручки – для пущей убедительности! А на чем проваливается вся эта хитро задуманная операция по втиранию очков?

Приведу два примера:

В клинике косметологии три кабинета. Медсестра ведет журнал учета работы бактерицидной установки. В графах механически записано время и способ обработки помещения. Но медсестре даже в голову не пришло, что у нее три кабинета, следовательно, три бактерицидные установки, значит, должно быть три журнала по контролю за тремя установками.

А для чего? Для того, чтобы точно знать, когда лампа отработает восемь тысяч часов, и ее нужно будет поменять.

Вот на этот вопрос – для чего? – не могут ответить ни руководитель, ни персонал.

Второй пример подтверждает тот факт, что персонал заполняет журналы учета параллельно, и согласно геометрическим законам, данные в них не пересекаются.

При инспекционной проверке анализируют записи перпендикулярно, сравнивая то, что записано в одном журнале с тем, что внесено в другой. Почему? Да потому что в разных журналах учета могут фиксироваться поэтапные действия одного процесса. Например, обработки инструментов.

В журнале контроля дезинфекции написано, что 5 сентября было обработано 5 пинцетов, а в журнале стерилизации в этот же день обозначены три петли ложки Уна.

Вопрос, который возникает у любого здравомыслящего человека – почему пинцеты продезинфицировали, но не простерилизовали, и почему петли ложки Уна положили стерилизовать без дезинфекции? А если дотошный специалист инспекционной проверки еще посмотрит журнал расхода дезсредств и спросит, а там учтено то количество дезсредств, которое ушло на пять пинцетов?

Более того, в некоторых клиниках медперсонал так и не понял, для чего нужны термоиндикаторы и наклеивает их в графу термический контроль в первозданном виде. Между тем, такой индикатор клеится на крафт-пакет, при определенной температуре меняет цвет и потом переклеивается в журнал учета как подтверждение, что он вместе с приборами побывал в стерилизаторе.

Много вопросов возникает и по заполнению журнала контроля качества медицинской помощи, который ведет главный врач. Мы уже писали на портале 1nep.ru о том, что с прошлого – 2012 года – в России создана четкая структура контроля качества медицинской помощи. Она имеет три уровня:

  • Государственный. Подробнее
  • Ведомственный. Подробнее
  • Внутренний. Подробнее

Подробнее об этом можно прочитать здесь. При этом трудно понять, как именно должен главный врач фиксировать свои действия по контролю качества медицинской помощи, если не познакомиться с журналом, который по этому поводу ведется. Да и сами врачи, увидев графы этого журнала, говорят – ну вот, теперь понятно.

Почему? Потому что в этом журнале учета есть четкие критерии оценки, алгоритм анализа медицинской карты пациента, которую заполняет врач-косметолог. И главному врачу остается только проверить эти карты и понять, все ли там правильно.

А что это за графы? Читаем:

  • Число пролеченных больных (увидели цифру, поняли, как работает врач, насколько заполнен его рабочий день).
  • Количество поверенных главным врачом медицинских карт из общего числа заполненных врачом (так руководитель сможет посмотреть, в какой объеме проверяет главный врач своих подчиненных).

Количество медицинских карт с выявленными дефектами медицинской помощи:

  1. Диагностические мероприятия (главный врач, читая анамнез пациента понимает, правильно ли врач-косметолог ставит диагноз и использует ли при этом определенные методы диагностики. Так, описывая пациента с акне, врач не должен просто на глазок исключить демодекоз, следовательно, должен отправить пациента на лабораторные исследования).
  2. Полнота диагноза (руководитель заинтересован в том, чтобы пациенту был поставлен полный диагноз, тогда ему расписывается план лечения, который оформляется как комплексная программа.

    Если врач просто принял-уколол-отпустил, это, во-первых, говорит о том, что он не оценил в полной мере состояние пациента и не предложил ему весь комплекс имеющихся в арсенале клиники средств, а, во-вторых, о том, что у врача нет навыка продаж комплексного лечения, что плохо для клиники, потому что такой врач будет неэффективен).

  3. Лечебно-профилактические мероприятия (главный врач должен оценить связь диагноза с назначением, порой пациент приходит с твердым намерением сделать контурную пластику, а врач описывает в медкарте только его купероз. Возникает вопрос – на что жаловался пациент, что увидел врач, что лечили, была ли во всем этом какая-то медицинская логика?).
  4. Преемственность этапов лечения (медицинский подход к большинству косметологических процедур заключается в том, что эффективной будет такая услуга, в которой есть три этапа – подготовка-процедура-реабилитация. Не будем ханжами и признаемся, что такой подход эффективен и в экономическом смысле – для предприятия).
  5. Оформление медицинской документации (в том случае, если врач-косметолог заполняет медицинскую документацию, главный врач может его проконтролировать, затем главного врача проконтролирует Росздравнадзор, прокуратура или местный орган здравоохранения).

Работая над созданием полного пакета внутренней документации, я насчитала более тридцати журналов учета. Часть из них обязательная (ведение регламентируется нормативно-правовыми актами), часть – факультативная, но не менее важная, потому что позволяет видеть работу предприятия в процессе, позволяет анализировать деятельность за определенные периоды и приучает всех участников процесса к самоконтролю. Ничего, кроме пользы!

А для того чтобы понять, сколько журналов учета вообще существует в практике салона красоты, посетите Спецпроект РЭМ, его участникам будет предоставлена информация о журналах с образцами их заполнения.

Источник: //www.1nep.ru/articles/196704/

Все о стоматологии для старшей медсестры

Журналы которые заполняет старшая медсестра стоматологии

С ним Вы сможете претендовать на более высокооплачиваемые вакансии медсестры и сделать карьеру в стоматологическом учреждении.

  1. Функции старшей медицинской сестры в современном стоматологическом учреждении:
    • реализация плана производственного контроля;
    • ведение нормативной документации;
    • организация и контроль работы среднего медицинского персонала;
    • ведение учета материально-технических ценностей;
    • взаимодействие с главным врачом, службами клиники и младшим медперсоналом;
    • осуществление внешних связей.
  2. План производственного контроля:
    • составление и утверждение плана производственного контроля;
    • документы, регламентирующие деятельность главной медсестры (в т.ч.

Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

Оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.

Должностные обязанности старшей медсестры в стоматологии

Общая часть. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению заведующего отделением.

  • Назначение на должность старшей медсестры поликлиники и выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям.
  • Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета (рус.)Выписывать требования на медикаменты, вату и пр. и получать их у главной ( старшей) медицинской сестры.
  • Должностная инструкция старшей медицинской сестры I. Общая часть На Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом Средний медицинский персонал стоматологической поликлиники ·, Работа.
  • Медицинская сестра стоматологического кабинета подчиняется Руководствуется настоящей должностной инструкцией и другими вату и пр.

Стоматология: главная (старшая) медсестра

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшей медицинской сестры I. Общая часть На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских.

Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом клиники в соответствии с действующим законодательством, подчиняется главному врачу клиники и выполняет методические указания Совета медсестер.

Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. Во время отпуска, болезни ее замещает процедурная медсестра. В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями главного врача клиники.
II.

Обязанности 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии. 2.

Обязанности медсестры в стоматологии

Работа в стоматологической клинике требует от старшей медсестры дополнительных знаний и навыков. Общие курсы повышения квалификации для медсестер не дают углубленных знаний об особенностях учета, использования и хранения стоматологических материалов.

Эти курсы также не предусматривают знаний о способах использования, обработки, стерилизации, хранения новейшего стоматологического оборудования и инструментария и правилах ухода за ними.

Обучение организационным и психологическим моментам в работе с ассистентами стоматолога тоже не предусмотрено общими курсами для медсестер.

Притом, что на старших медсестер стоматологических клиник и стоматологических отделений возлагается такая высокая ответственность, в системе здравоохранения пока не организовано специализированное обучение старших медсестер для работы в стоматологии.

Работа старшей медицинской сестрой в стоматологии в москве

Старшая медсестра стоматологической клиники Успех работы стоматологической клиники обеспечивается грамотной организацией труда, правильным подбором квалифицированных кадров, оснащенностью современным лечебным, диагностическим и стерилизационным оборудованием, использованием высококачественных материалов. Если работа врача-стоматолога в основном понятна и видна, то обеспечение эффективной работы стоматолога – очень важный аспект в работе клиники – часто остаётся незаметным. Но незаметная работа на самом деле незаменима. И выполняет её СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА.

На должность старшей медсестры назначается одна из наиболее опытных медсестер с оконченным средним медицинским образованием, которая обладает организационными способностями, имеет стаж работы не менее трёх лет и высшую или первую квалификационную категорию по одной из медсестринских специальностей.

Старшая медсестра в стоматологии должностная инструкция

Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) имеет право: 8.1 вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта, отношения к труду; 8.2 получать необходимую информацию для исполнения своих функциональных обязанностей; 8.

3 требовать от посетителей отделения (кабинета) соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; 8.4 давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета); 8.5 повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованной на квалификационную категорию. 9.

I. документация старшей медсестры по нормативной базе

НС и ПВ (у главной, если принимаете вы)

  • Акты по уничтожению использованных ампул и блистеров из под НС и ПВ.
  • Список сотрудников отделения, с указанием их возраста, даты рождения, домашнего адреса, образовательного учреждения, которое они окончили, места и времени повышения квалификации, наличие аттестационного стажа, категории, сертификата, служебного и домашнего (мобильного) телефона.
  • Медико-технологические протоколы сестринских манипуляций, или стандартов деятельности медицинских сестер, разрешенных в практической работе приказом главного врача ЛПУ, алгоритмы действий медицинской сестры при неотложных состояниях.

Папки:

  • Инструкции по применения дезсредств, сертификаты качества и соответствия.
  • Инструкции по технике безопасности.
  • Приказы по ЛПУ по профилям.
  • Занятия по ГО и ЧС.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры стоматологической клиники

Внимание

Таганская) от 50 000 руб.

, Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Должностные обязанности: Контроль работы среднего и младшего медицинского персонала клиники, Организация СЭР, Контроль расхода и учет материалов, Прогнозирование и закупка… Полное описание , Москва — hh: 11 часов назад Старшая медицинская сестра (м. Щелковская) от 45 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Должностные обязанности: Организация работы среднего и младшего медицинского персонала клиники. Организация СЭР. Контроль расхода и учет материалов.

Прогнозирование и закупка… Полное описание , Москва, Щёлковская — hh: 2 недели назад Старшая медицинская сестра (м. Новогиреево) от 50 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Обязанности: Контроль работы среднего и младшего медицинского персонала клиники. Контроль СЭР. Контроль расхода и учет материалов.

Важно

Сестра медицинская по стоматологии I квалификационной категории. Вернуться в перечень должностных инструкций.Должностная инструкция на украинском. Предисловие. 0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

Во время отпуска, болезни ее замещает палатная или процедурная медсестра. В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями старшей медсестры больницы, заведующего отделением, главного врача больницы. II. Обязанности. 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно- охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.
Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем. Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

Заказ, контроль за расходом и… Полное описание МедПро, Москва, Парк культуры — hh: 11 часов назад Старшая медицинская сестра (ассистент) Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая, В стоматологии Вакансия компании ООО «РУССАЛЬ» Обязанности: — Работа в 4 руки — Стерилизация — Дезинфекция инструментов — Уборка кабинетов — Ведение журналов … Полное описание , Москва, Царицыно — hh: 5 дней назад Старшая медицинская сестра в стоматологическую клинику от 65 000 руб. до 80 000 руб., Полная, от 3 до 6 лет, В стоматологии Обязанности: Обеспечение клиники медикаментами и расходными материалами. Организация и контроль учета и оборота медикаментов и расходных материалов, работа с контрагентами,… Полное описание Диагностика Ст, Москва, Планерная — hh: 2 недели назад Старшая медицинская сестра (м.

Источник: //lcbg.ru/vse-o-stomatologii-dlya-starshej-medsestry/

Гуру в законе
Добавить комментарий