Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Зарплаты бюджетников в 2019 году

Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Многие аспекты нашей жизни определяет экономика страны. От того, насколько государственная казна наполнена зависит доход и уровень достатка ее граждан.

Многие люди, занятые в сфере обслуживания госучреждений и работающие в бюджетных организациях напрямую зависят от общего состояния бюджета государства.

Сейчас, среди самых обсуждаемых обществом тем – это повышение уровня зарплаты бюджетникам. Почему это так важно и кто такие бюджетники?

Кого считают бюджетниками

Большинство людей полагает, что под этим словом подразумевают работников государственных учреждений в сфере образования, культуры, здравоохранения. Т. е. те сферы которые характеризуются низкой заработной платой. Слово “бюджетник” – разговорное, оно обозначает “человек, который получает зарплату из госбюджета”, т. е.

заработная плата таких граждан зависит от уровня финансовых поступлений в госучреждения, а значит и от госбюджета страны. Исходя из этого делаем вывод, что все наемные работники любого из государственных учреждений являются бюджетниками.

Однако, не ко всем из них можно применить укрепившиеся в народе ассоциации, такие как:“низкооплачиваемый” или”второсортный”.

К бюджетникам относят:

  • Врачей.
  • Учителей.
  • Преподавателей в вузах.
  • Сотрудников библиотек и музеев.
  • Военнослужащих.
  • Полицейских.
  • Налоговых инспекторов.
  • Сотрудников ФМС.
  • Министров всех уровней и т. д.

Этот список можно продолжать еще долго, однако уже сейчас понятно, что даже среди этой массы бюджетников, выделяется особая категория, которая носит название “чиновники”. Понятно, что министров, вряд ли назовешь бедными, низкооплачиваемыми сотрудниками госучреждений.

Зарплата бюджетников сегодня

Разговоры о том, что необходимо увеличивать зарплаты всем бюджетникам, ходили давно. Еще в “майских указах” президента за 2012 год предполагалось поднять выплаты работникам госучреждений. Но, нагрянул экономический кризис, который был спровоцирован:

  • Падением цен на нефть и топливо.
  • Внешнеэкономическими причинами (санкции).

Об этих планах руководства страны пришлось, на какое-то время забыть, т. к. госбюджет стал дефицитным. Говоря простым языком, в госказне не было денег на все запланированные мероприятия по улучшению жизни.

В последующие годы правительство принимало меры по стабилизации экономики.

Кроме того, цены на “черное золото” снова пошли вверх на мировых рынках, что дало возможность России заработать на продаже природных ресурсов.

Казна государства наполнилась, поэтому правительство обещает уже к концу 2018-го приблизить средний заработок работникам госучреждений к отметке в 80% от усредненного показателя зарплат по стране.

По прогнозам, к следующему году,показатель будет еще выше – 150% от средней зарплаты по России. Обещания и прогнозы – это одно, но людям нужны факты: когда и на сколько повысят зарплату в 2019 году?

Перерасчет заработной платы

Новая индексация зарплаты всем бюджетникам в 2019 году – не миф, а реальность. Нюансом в вопросе перерасчета, будет только принадлежность к определенной бюджетной категории. Т. е. существует перечень бюджетников (в майских указах), которые относятся к первой категории граждан требующих повышения оплаты труда, а значит рост зарплат у них будет выше.

В Федеральном бюджете Российской Федерации, предусмотрено увеличение заработной платы на 6% с 1 января (по некоторым источникам с 1 сентября) для сотрудников сферы:

  • Образования (учителя, воспитатели в детских дошкольных учреждениях, преподаватели вузов).
  • Здравоохранения (врачи, младший медицинский персонал).
  • Культуры и науки (научные сотрудники всех уровней, библиотекари, работники архива).
  • Обслуживающий персонал госучреждений (техники, инженеры, программисты, слесари, электрики, уборщики, дворники и. т. д.).

Для остальных госслужащих планируют провести индексацию заработной платы с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции, размер которой прогнозируют – 4.3%. К этим категориям относятся:

  • Члены парламента (министров).
  • Судьи.
  • Работники прокуратуры.
  • Сотрудники следственного комитета и ФСБ.
  • Пожарные.

Следует отметить, что формулировки в законе весьма обтекаемые, а именно слова про среднюю зарплату. Что такое усредненный показатель? Для примера возьмем заработную плату руководителя госучреждения и нового сотрудника данной организации.

Понятно, что оклад первого будет сильно отличаться от оплаты труда второго, однако, в среднем показатель статистики будет неплохой: 30000+ 9000/2=195000. Вот так будет выглядеть средний показатель. Т. е. молодой сотрудник, имея полную занятость, вряд ли сможет прожить на такую сумму.

Однако, на помощь трудящимся в этом году приходит МРОТ (минимальный размер оплаты труда (при полной ставке)).

Изменения в рекомендациях МРОТ

В связи с наполнением ФБ, правительство повысило показатели МРОТ. Теперь этот показатель находится в районе 11250 рублей. Т. е. для соответствия размера жалования служащим этому показателю из госказны дополнительно будет изъято до 5млрд. руб.

МРОТ оказывает влияние только на тех у кого:

  • Зарплата привязана к этому показателю.
  • Полная ставка.

Значит, для тех, кто имеет не полную занятость это значение будет ниже.

В соответствии с МРОТ, предполагалось провести повышение в январе следующего года, однако уже с 01. 05. 2018 действует минимальный размер оплаты труда. В результате произвели повышение жалования некоторым, особо нуждающимся, категориям служащих: младшему медперсоналу, няням, уборщикам, дворникам и. т. д.

Обратите внимание, что МРОТ – общефедеральный показатель. Это значит, что поскольку в некоторых регионах страны прожиточный минимум разный, то и МРОТ может иметь некоторые колебания. Одно известно точно – запрет на уровень жалования ниже, чем предусмотрено МРОТ по данному региону.

Так, например, зарплата врачей в следующем 2019 году по Москве в соответствии с МРОТ будет ≥18 700 рублей.

А повышение зарплаты работникам науки и культуры в 2019 году в Санкт-Петербурге даст сумму около 17 000 рублей.

Будут ли проводиться сокращения?

В информационной сети иногда проскакивают слухи о якобы массовых сокращениях работников госучреждений. По их словам, повышения жалований будут проведены за счет увольнений других сотрудников.

За предыдущие 6 лет сокращения действительно проводились и затронули практически все бюджетные организации и сферы. Но, ведь в ФБ уже заложены расходы на увеличение жалованья бюджетников, поэтому пока говорить об увольнениях еще рано.

По прогнозам на заработную плату потратят:

  • В общеобразовательной сфере – 7.1 млрд. руб.
  • Здравоохранение – 3.5 млрд. руб.
  • Наука, культура – 3.9 млрд. руб.

Предсказать точно, что будет происходить с зарплатами и какими они станут в наступающем году никто не берется. Однако, положительная тенденция в их увеличении явно просматривается.

От качества работы людей занятых в бюджетных организациях зависит как будущее развитие всего государства, так и наша с вами жизнь в целом.

Так пусть же зарплата для людей этих профессий станет более достойной и соизмеримой с реалиями теперешней экономической ситуации.

Источник: https://novyjgod.com/obshhestvo/zarplaty-byudzhetnikov-v-2019-477-0219.html

Ставка соцработника на 2019 год в РФ

Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Социальная работа существует давно, и за всю историю своего развития она прошла путь от практически благотворительной деятельности до конкретной специальности. Сегодня каждый понимает ее важность, но сказать о том, что люди такой профессии много зарабатывают нельзя. Неудивительно, что возникает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты соцработникам в 2019 году?

Немного истории и особенности профессии

Стоит сказать о том, что в России профессия социального работника считается еще относительно молодой, потому что выпускать специалистов этого профиля стали только после 91 года. Однако в Европе и США она получила свое развитие уже довольно давно, поэтому план современное обучения соцработников стандартизирован по другим странам.

Освоить данную профессию могут только люди с тонкой душевной организацией, ведь в профессиональные обязанности ее представителей входит предоставление ряда необходимых услуг одиноко проживающим людям, пенсионерам или инвалидам.

Обычно такие люди предоставляют государством, которое и платит им заработную плату, и во время работы они обязуются покупать и доставлять для своего подопечного продукты питания, готовить еду, при необходимости даже кормить людей, а также просто выполнять какие-то их поручения.

Также нужно убирать в квартире, ходить за лекарствами, оказывать социально-медицинскую помощь и оказывать человеку психологическую поддержку (иногда простая беседа поднимает настрой человека больше, чем любая другая помощь).

Ввиду того, какие обязанности им приходиться выполнять, нет ничего удивительного в том, что в основном данную профессию осваивают женщины, и по сей деть она считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Финансовые проблемы

Увеличение зарплаты соцработникам является необходимостью, потому что средний оклад в данной сфере составляет 20 000 рублей. Однако на практике социальные работники зарабатывают еще меньше – в некоторых регионах 10-15 000 рублей.

Наиболее высокую заработную плату в этой сфере получают представители столичной элиты, потому что здесь средняя зарплата превышает 30 000 рублей.

Правда, здесь стоит сказать, что и уровень жизни в Москве намного выше, чем в глубинке, поэтому соотношение трат и прибыли получается примерно одинаковым.

Важно! Точны оклад социального работника зависит от стажа работы, уровня профессиональных обязанностей, квалификации и рабочей нагрузки.

Обсуждая вопрос о том, какой будет ставка соцработника на 2019 год в РФ, стоит уделить внимание тому, что сегодня на одного полностью занятого представителя данной профессий приходиться около 8 подопечных.

В сельской местности из-за больших расстояний межу населенными пунктами на одного человека может приходиться четыре человека. Ставка будет зависеть от числа работников и качеств обязанностей.

Однако здесь может возникнуть такая проблема, что какому-то подопечному придется уделить только 2 часа в неделю, а для кого-то необходим ежедневный уход. И власти должны принимать этот факт во внимание.

От чего зависит уровень заработной платы?

Сегодня заработная плата социального работника зависит от многих факторов, поэтому выше и приведены только средние цифры, но обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой соцработника, стоит сказать, что она может быть, как сдельной, так и повременной. Расчеты в таких ситуациях будут неодинаковыми, то есть устанавливаться они будут исходя из режима труда.

Заработные платы рассчитываются по специальным формулам, и их расчет производиться с учетом того, что оклады бюджетников никак не могут быть ниже показателя МРОТ в регионе (минимального уровня оплаты труда).

Что говорят власти?

В будущем году особенных изменений в заработной плате социальных работников, несмотря на то что их оклады остаются несоизмеримо низкими, не предвидится. Власти прекрасно понимают все сложности сложившейся ситуации. Однако страна сегодня переживает не самые легкие времена и для существенного увеличение заработных платы в бюджете просто нет достаточного количества финансовых средств.

Известно, что в 2012-м году президент подписал так называемые «майские указы», которые должны были существенно улучшить финансовое положение всех бюджетников в стране. Поначалу наблюдался довольно активный рост зарплат среди представителей бюджетной сферы деятельности, но начался он с учителей, врачей и чиновников.

В целом, ситуация выглядела достаточно оптимистично, на 2014-м году начался кризис, во время которого можно было наблюдать огромный скачок курса валют в стране. И именно он стал причиной того, что в государственном бюджете появился внушительный финансовый дефицит.

Экономические проблемы государства было принято решать путем экономии бюджетных средств, поэтому выполнение «майских указов» несколько приостановилось. Действия указов закончилось в 2018-м году и, откровенно говоря, социальные работники не получили обещанного увеличения в 200 % к окладу, и именно поэтому прибавка к зарплате соцработникам в 2019 году в России настолько важна.

Повышение заработных плат социальным работникам в 2019 году

Ввиду того что в государственном бюджете нет «свободных» финансовых средств, легко догадаться о том, что повышение заработной платы соцработникам будет проводиться только за счет индексации.

Индексация представляет собой ежегодное умножение рабочих окладов бюджетников на уровень инфляции.

И в 2019 году индексация заработных плат соцработникам в России будет проведена в полном объеме, то есть оклады работников умножаться на 4% (именно таким является прогнозируемый уровень инфляции).

Никаких дополнительных новостей по поводу роста окладов в СМИ нет, но власти на одном из общественных форумов при беседе сделали акцент на том, что сегодня вопрос роста доходов соцработников очень важен, ведь уровень их материального довольствия крайне низкий. Несмотря на то, что выполнение социальной работы является практически незаметным, ее важность не стоит недооценивать, соответственно, и оплачиваться такой труд должен довольно высоко.

Будет ли сокращение работников?

Относительно того, будет ли сокращение соцработников в 2019 году, также никакой информации в СМИ нет.

Но можно сказать, что недавно данная сфера уже пережила серьезную волну оптимизации, в ходе которой многие работники потеряли свои должности, и сегодня дополнительные увольнения не планируются.

Просматривая сайты с вакансиями о работе можно заметить, что объявления о найме на социальную работу встречаются довольно часто, следовательно, можно сделать вывод, что работников в данной сфере и так не хватает, а если будут плановые увольнения, то проблема только усугубится.

В качестве вывода стоит сказать о том, что последние новости о повышении окладов соцработникам в России должны поднять престиж и востребованность данной профессии.

И объявлений о свободных вакансиях на социальную работу станет намного меньше.

Пока рост заработных плат будет производиться только за счет индексации, но главное то, что повышение все-таки будет, поэтому за новостями в этой сфере нужно и дальше внимательно следить.

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/stavka-socrabotnika-na-2019-god-v-rf.html

Повышение зарплаты бюджетников в 2019 году, последние новости — поднимут ли зарплату бюджетникам 1 янврая 2019?

Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Большинство работников бюджетных учреждений до сих пор получают зарплаты ниже, чем средние по регионам. Хоть большинство из них идет в профессию по призванию, они тоже рассчитывают на достойную оплату своего труда. В 2019 году ожидается увеличение оплаты труда как работникам бюджетной сферы, так и государственным служащим, а также военным.

Работники бюджетной сферы социально слабо защищены, ведь уровень их благосостояния полностью зависит от государства. Поэтому вопрос повышения зарплат бюджетникам – достаточно актуальный.

Регулярное повышение заработной платы разным категориям работников – гарантия того, что их доходы будут расти вслед за ростом цен на основные товары. Однако не всегда и не для всех категорий бюджетников повышение зарплаты производится в соответствии с уровнем инфляции – отклонения могут быть как в сторону более быстрого роста, так и наоборот.

К бюджетникам относят несколько отдельных категорий работников:

  • непосредственно сотрудники бюджетных учреждений – учреждений здравоохранения, образования, культуры и т.д.;
  • представители власти – государственные служащие федерального, регионального и муниципального уровней;
  • военнослужащие и сотрудники военизированных и силовых структур (сотрудники полиции, противопожарной службы, национальной гвардии и т.д.).

Уровень оплаты труда для разных категорий работников устанавливается по отдельности и регламентируется разными нормативно-правовыми актами. От этого отличается и непосредственно сам уровень оплаты труда:

Как видно, чиновники и силовики в России получают значительно больше, чем сотрудники непосредственно бюджетных учреждений (многие из которых получают зарплату даже ниже, чем средняя по стране). При этом более высокий уровень оплаты труда научных работников связан с немногочисленностью таких работников (большинство ученых в России работают в сфере образования).

Повышение заработной платы в 2019 году ожидается у представителей всех категорий бюджетников, однако величина этого повышения будет отличаться.

Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений

Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика). При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2017 год большинство индикаторов не выполняются:

ГодКому должны повыситьОриентир для повышенияПланФакт (2017)Процент выполнения
2012Учителя в школахСредняя зарплата по региону391673402786,9
2013Воспитатели в детских садахСредняя зарплата в сфере общего образования340272902785,3
2018Мастера и преподаватели профессионального образования;работники культурыСредняя зарплата по региону3916732212-3246682,2-82,9
2018Преподаватели ВУЗов;научные сотрудники;врачи200% средней зарплаты по региону7833456445-6383172,1-81,5
2018Социальные работники; младший и средний медицинский персоналСредняя зарплата по региону3916721413-3024654,7-77,2

Новая форма 2-НДФЛ в 2019 году: кого коснутся изменения?

Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году). Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям.

Стоит также отметить, что зачастую выполнение «Майских указов» проводится путем не фактического повышения зарплаты, а через манипулирование цифрами:

  • сокращение и перевод младшего медицинского персонала в другие категории (например, перевод санитарок в разряд уборщиц) – в этом случае такие работники не попадают под повышение зарплаты. За 5 лет младший медицинский персонал сократился с 1,44 до 1,32 миллиона человек;
  • сокращение персонала в сфере образования (за 5 лет – с 2,32 до 2,17 миллионов человек). Сокращают высокооплачиваемых сотрудников (с научными степенями и званиями), перераспределяя их зарплаты на другие должности. Одновременно сокращают низкооплачиваемые рабочие места;
  • перераспределение обязанностей из-за сокращения персонала. Например, в здравоохранении обязанности сокращенного младшего персонала перенесли на средний медперсонал. Некоторые обязанности передают на аутсорс.

Как результат – при ограниченном фонде оплаты труда бюджетные учреждения смогли выполнить «Майские указы» более, чем на 80%.

Дальнейшее повышение зарплат бюджетников, которых касаются «Майские указы», будет выше, чем для остальных:

Таким образом, серьезное повышение заработной платы коснется только тех категорий бюджетников, которые упоминаются в «Майских указах» Президента от 2012 года. Остальных ждет повышение зарплаты на уровне величины инфляции.

Дополнительно некоторых бюджетников ждет повышение зарплат и по итогам повышения МРОТ. Для некоторых категорий младшего и среднего персонала со средним образованием зарплата устанавливается в зависимости от МРОТ. С 1 января его величина повышается с 11 163 до 11 280 рублей (что составляет всего около 1,05%).

Следовательно, повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2019 году ожидается на уровне от 1,05 до 6%.

Повышение зарплат государственных служащих

Государственные служащие в большинстве ведомств получают заработную плату около средней по региону или выше. При этом кроме оклада такие работники имеют право на дополнительные стимулирующие меры, материальную помощь, дополнительно им компенсируются некоторые расходы.

По состоянию на 2018 год средний уровень оплаты труда госслужащих такой:

Категории служащихВсегоЗаконодательнаяИсполнительнаяСудебная
Работники федеральных государственных органах118,8167,7107,9106,0
Государственные служащие на региональном уровне, в томчисле:45,868,247,335,0
— в федеральных государственных органах41,342,335,6
— в государственных органах субъектов РФ56,468,258,832,5
Муниципальные служащие39,046,638,6

Всё, что на сегодня известно о новой Системе быстрых платежей

Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах.

Стоит учитывать, что с 2013 по 2018 год действовал режим «заморозки» окладов государственных служащих. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов.

В 2019 году запланирована индексация заработной платы государственных служащих на величину планируемой инфляции – на 4,3%. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года. Однако в регионах органы власти субъектов РФ имеют право поднимать оплату труда госслужащих своего уровня сверх этой цифры, но только за счет бюджета региона.

При этом данная индексация касается непосредственно оплаты труда чиновников, однако они имеют право на другие выплаты поощрительного и компенсационного характера, которые рассчитываются по другим методикам.

Так, в принятый Госдумой федеральный бюджет на 2019 год включены относительно высокие расходы, направляемые на материальную мотивацию чиновников. В основном это касается тех госслужащих, которые работают в приоритетных сферах (в рамках национальных и федеральных проектов).

Как отметил министр финансов России Антон Силуанов, в последние годы сложилась «плачевная» ситуация с оплатой труда государственных служащих, поэтому бюджетом на 2019-2021 годы предлагается повысить оплату труда чиновникам.

Согласно проекту бюджета, на материальную мотивацию государственных служащих планируется потратить:

  • в 2019 году – 138,6 миллиардов рублей;
  • в 2020 году – 208,9 миллиардов рублей;
  • в 2021 году – 284,4 миллиардов рублей.

Также отметим, что, несмотря на «замороженные» оклады чиновников, суммы компенсаций (например, за аренду жилья и на транспорт) и материальной помощи каждый год росли. В дальнейшем следует ожидать, что они тоже будут расти, вместе с инфляцией.

Таким образом, повышение заработной платы государственным служащим в 2019 году будет складываться из нескольких частей: индексации окладов, усиления материальной мотивации, а также роста остальных элементов совокупной оплаты труда чиновников.

Повышение денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Вместе с «заморозкой» окладов госслужащих, военным тоже последние 5 лет не проводилась индексация денежного довольствия.

Учитывая, что за 5 лет, когда индексация не проводилась, уровень инфляции составил примерно 50%, реальный уровень социальных стандартов военнослужащих снизился вдвое.

В силу этого к 2018 году доходы военнослужащих с квалификацией и выслугой снизились до уровня работников с низкой квалификацией.

Только с 1 января этого года денежное довольствие было проиндексировано на 4%. Также в 2019-2021 годах, согласно проекту федерального бюджета, ожидается ежегодная индексация довольствия.

С 1 октября 2019 года ожидается индексация денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников МВД, ФСИН, ФСБ, Росгвардии и других военизированных организаций на 4,3%. На эту же величину увеличатся и военные пенсии (поскольку они рассчитываются из сумм денежного довольствия).

Повышение денежного довольствия в 2019 году затронет не только военнослужащих, но также и сотрудников МВД, службы войск национальной гвардии, ФСИН, Государственной противопожарной службы, ФСБ и других военизированных организаций.

Кроме того, следует учитывать, что в Вооруженных силах и других военизированных структурах оплата труда складывается из нескольких частей – оклад за звание, оклад за должность, доплаты за выслугу лет, за выполнение определенных заданий, за результаты службы и т.д. Все эти выплаты планируется повысить с 1 октября 2019 года на 4,3%.

В результате, доходы по разным воинским должностям составят после индексации:

  • стрелок (рядовой) – 24 400 рубль;
  • старший сапер (ефрейтор) – 37 000 рублей;
  • командир отделения (сержант) – 53 300 рубля;
  • командир взвода (старшина) – 71 500 рублей;
  • командир роты (капитан) – 73 994 рубля;
  • командир батальона (подполковник) – 85 345 рублей.

В МВД средняя зарплата после повышения составит примерно 39 000 рублей, в других структурах также ожидается рост.

В дальнейшем денежное довольствие военнослужащих также будет индексироваться – в 2020 году на 3,8%, в 2021 году – на 4%. На повышение денежного довольствия военнослужащих заложили соответствующие суммы в федеральный бюджет: на 2019 год – 22,6 миллиарда рублей, на 2020 год – 41,2 миллиарда.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/povyshenie-zarplat-byudzhetnikam-v-2019-godu-komu-i-na-skolko

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса.

Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и тарифы ЖКХ постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2019 году.

Чем обусловлено повышение

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект  ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах).

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Кому повысят заработную плату

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие,  налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

Госслужащие

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

 Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Индексация заработной платы работникам, которые не попали под действие майских указов президента РФ от 2012 года, запланирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Ранее сообщалось, что 5 миллионов бюджетников категорий, также не вошедших в майские указы Владимира Путина, получили повышение зарплат с 1 января 2018 года на 4%.

В эту категорию вошли ветеринарные работники, сотрудники МЧС и административно-управленческий персонал.

Майские указы от 2012 года уже позволили повысить заработную плату сотрудникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2019 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%).

Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2019 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2019 году, 2020 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости

Бюджетниками привычно называют всех людей, чей труд оплачивается из государственного или муниципального бюджета. Однако законодательно все получатели государственного довольствия четко разделены на:

  • бюджетников;
  • государственных служащих;
  • сотрудников силовых структур.

Такое разграничение связано с различными принципами начисления заработной платы, стимулирующих выплат и предоставления льгот.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

  • образовательной;
  • медицинской;
  • социальной;
  • научной;
  • культурной.

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2012 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

  • не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
  • 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

До указанного уровня заработные платы бюджетников должны были вырасти к 2018 г.

Таблица 1. Уровень зарплаты бюджетников по отношению к средней з/п, 2013-2017 гг.

Специальность201320142015201620172018
Воспитатели и педагоги дошкольного образованияПлан, %100100100100100100
Факт, %94,994,394,494,494,6
Учителя общеобразовательных школПлан, %100100100100100100
Факт, %96,996,7106,3102,2101,0
Педагоги дополнительного образованияПлан, %7580859095100
Факт, %73,580,683,485,194,1
Мастера и преподаватели профессионального образованияПлан, %7580859095100
Факт, %83,984,993,585,193,2
Средний медицинский персоналПлан, %75,676,279,386,3100100
Факт, %80,480,78886,387,5
Младший медицинский персоналПлан, %50,15152,470,5100100
Факт, %47,849,554,856,561,9
Социальные работникиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %49,356,164,466,274,2
Сотрудники организаций культурыПлан, %5359657485100
Факт, %70,373,283,083,093,9
Педагоги и медики, работающие с детьми-сиротамиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %80,787,796,992,098,0
Врачи и медики с высшим образованиемПлан, %129,7130,7137159,6200200
Факт, %141141,8156155,3163,3
Педагоги вузовПлан, %110125133150175200
Факт, %134,9144,7165,2168,6184,6
Научные сотрудникиПлан, %128134143158179200
Факт, %138,9147,8168,7165,0183,5

Уже на начало 2018 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012–2018 гг.

Поэтому в мае 2018 г. президент страны четко обозначил, будет ли повышение зарплаты бюджетников. Программа совершенствования оплаты труда продолжает действовать, пока показатели не будут доведены до плановых цифр, то есть зарплаты в бюджетной сфере будут и дальше расти, в том числе и в 2019 г.

Силовые ведомства

Заработная плата сотрудников МВД, армии, МЧС, ФССП и ФСИН увеличится на 4,3% согласно проекту федерального бюджета. Повышение произойдет в октябре 2019 года и станет необходимой мерой – за последние несколько лет выплаты «силовиков» не индексировались, за исключением 2018 года. На фоне инфляции их зарплаты обесценились на 30-40% за прошедшие 5 лет.

Майский указ Президента затронул и оплату труда работников силовых ведомств. Так, полицейские к 2024 году должны получать зарплату не менее 150% от среднего дохода по региону. Однако такое повышение будет происходить поэтапно. Сами служители закона относятся к нововведениям настороженно.

После повышения окладов в 2012 году, когда их доход увеличился в полтора-два раза, прошла волна реформ, связанных с объединением отделений, сокращением штата и разнообразными переаттестациями.

В полиции опасаются, что грядущий рост окладов приведет к очередным сокращениям и увеличением нагрузки на рядовых служащих.

Источник: https://pro2019god.ru/zarplaty-v-2019-godu-komu-povysyat/

Зарплата социальных работников в 2019 году

Будет ли повышение зарплаты социальным работникам в 2019

Социальный работник — это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения (пенсионеры, дети-сироты, беженцы и др.).

Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки.

В социальной помощи в основном нуждаются одинокие престарелые граждане, инвалиды, многодетные матери, дети-сироты, люди, страдающие неизлечимыми болезнями, алкоголизмом, наркоманией.

Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).

Повышения зарплаты социальным работникам

Самый маленький показатель — 5,5%. Отмены индексации не планируется. Единственной проблемой является нехватка денежных средств в государственной казне для того, чтобы довести уровень заработной платы до среднего показателя по региону.

Даже если произойдет повышение оклада для социальных работников, то размер ее не будет превышать 89% от среднего уровня по всей территории Российской Федерации.

Общую статистику портят заработные платы, которые начисляются в регионах столицы, где оплата труда не более 15 000 рублей.

Если кризис не позволяет значительно улучшить финансовое положение социальных работников, то у сотрудников приютов, детских домов и работников по уходу за пенсионерами заработная плата все же повышается. Не стоит рассчитывать на значительное увеличение. Будет проводиться индексация на уровень официальной инфляции. По сути, данная процедура никак не повлияет на социальных работников.

Как менялась зарплата в последние годы

Средний уровень заработной платы социального работника в Российской Федерации в 2014 году составляла 18 291 рубль ежемесячно. Данная сумма выросла только благодаря указам президента в 2012 году. По данным 2013 года, заработная плата в данной сфере деятельности составляла 14 000 рублей, а в 2012 в 2 раза меньше.

Самая высокая оплата труда наблюдается в столице страны, Западной Сибири, Санкт-Петербурге и на Крайнем Севере. Минимальная ставка социальных работников выплачивается в Республике Калмыкия, Северной Осетии и Дагестане. В 2015 году повышение заработной платы продолжалось. В текущем году будет проведена индексация зарплаты социального работника на 5,5%.

Но значительного повышения не будет в связи с тяжелой экономической ситуацией.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, заработная плата социального работника составляет от 15 до 20 000 рублей. С учетом того, что это официальные цифры, на самом деле оклад их все же ниже этой суммы. В маленьких селах почтальоны получают не более 5-6 тысяч рублей.

В течение последних лет «Почта России» выделила более 22 миллиардов рублей на зарплату сотрудников. Из данной суммы в 2016 году на оплату труда было взято 8,3 миллиарда рублей. «Почта России» озвучили среднюю заработную плату почтальона в Омской области — 14 118 рублей. В Омске — 14 741 рубль.

Операторы почтового отделения имеют оклад в размере 18 000 рублей. Что касается руководства «Почта России», то их оплата труда значительно больше обычных сотрудников. Расчет заработной платы социального работника напрямую зависит от внутреннего соглашения, которое заключается с помощью трудового договора.

В данной процедуре принимают участие как работодатель, так и человек, который устраивается на работу.

Для осуществления расчета оплаты труда необходимо учитывать внутренние акты компании, утверждающие общие основания для дополнительных выплат:

1. За ненормированный рабочий день.2. Стаж работы.3. Знание иностранных языков, если они обязательны для осуществления работы.

4. Трудовая сложность и напряженность.

Зарплата работника в социальной сфере может быть как сдельная, так и повременная. Расчет осуществляется с учетом данных схем. Если доход социального работника повременный, то устанавливается оклад работнику по конкретной должности.

При сдельной заработной плате размер вознаграждения определяется числовым коэффициентом масштаба производственных услуг и объема изготовленной продукции. Для расчета оплаты труда имеются определенные формулы.

Расчет зарплаты на одного сотрудника не может быть ниже установленной МРОТ, что на данный момент составляет 7 500 рублей.

Что ожидать социальным работникам в 2019 году?

Для социальных работников очень важен вопрос о повышении заработной платы, так как на данный момент их размер пребывает на самом низком уровне. Хоть работа сотрудника данной сферы практически незаметна, по важности она занимает одну из самых главных ролей для малоимущих граждан страны, детей-сирот, пенсионеров и так далее.

В 2019 году значительного изменения в заработной плате социальных работников не предвидится, несмотря на довольно сложную ситуацию.

После того, как в силу вступили майские указы о повышении оплаты труда некоторым категориям бюджетников, повышения дождались сотрудники МВД, педагоги и медицинские работники. После этого начался экономический кризис и увеличение зарплат остановилось.

Что касается социальных сотрудников, то на повышение из доходов в государственном бюджете не хватило денежных средств. Пока в стране продолжается сложная экономическая ситуация, на лучшее рассчитывать не приходится.

Правительство все же намерено выполнить все обещания. Так как многие экономические проблемы уже решены и в первую очередь решаться будет проблема социального обеспечения.

В 2019 году будет проведена индексация на уровне инфляции 4 — 4,5%. Данный процесс является единственным способом повышения заработных плат.

Увеличение оплаты труда позволит покрыть разницу между ростом ценой продуктов и услуг с инфляцией.

Источник: https://2019god.me/zarplatyi/zarplata-sotsialnyih-rabotnikov-v-2019-godu.html

Гуру в законе
Добавить комментарий